"Beutelkleberei" und so...
Sparte: PrivatGestern Vormittag kam ein Anruf, dass heute Vormittag die Fachschwester kommt und ein neues, speziell für mich hergestelltes System mitbringt. Der Pfleger sollte man anwesend sein damit gleich eine Unterweisung erfolgen kann, auch wenn es vorerst nur ein "Versuchsmodell" ist!
Wißt Ihr wie ich mich gefreut habe???
Heute früh, kurz nach Dienstbeginn in Z., kam die Absage: Die beiden Modelle sind nicht rechtzeitig fertig geworden! Neuer Termin: Dienstag, 10.00 Uhr!
Naja, am Dienstag gegen 11.oo Uhr glaube ich dann daran... Und so richtig auch erst, wenn die ersten Dinger kleben, halten - und der Kostenübernahmebescheid von der Krankenkasse da ist!
Wißt Ihr wie ich mich gefreut habe???
Heute früh, kurz nach Dienstbeginn in Z., kam die Absage: Die beiden Modelle sind nicht rechtzeitig fertig geworden! Neuer Termin: Dienstag, 10.00 Uhr!
Naja, am Dienstag gegen 11.oo Uhr glaube ich dann daran... Und so richtig auch erst, wenn die ersten Dinger kleben, halten - und der Kostenübernahmebescheid von der Krankenkasse da ist!
Waldschratt - 5. Jan, 18:35
Lilli2412 - 5. Jan, 18:42
Uuuuuuuaaaaaaah... *alledaumenundzehendrück*
Hoshi - 5. Jan, 18:49
ich drück mit !!
Waldschratt - 7. Jan, 01:27
Danke für Eure Unterstützung! Die kann ich wirklich brauchen, es ist "Seelenbalsam"! *lächel*
... im Übrigen: Die letzten Tage haben es (Wieder einmal!) eindeutig gezeigt: Ein guter Pfleger erreicht auch mit minderwertigem Material noch erträgliche Ergebnisse! Ich habe mal (rein gefühlsmäßig motiviert) die Versagerzahlen auf die Dienste der einzelnen MA umgelegt.. Das hat nichts mit der "Gauß'schen Normalverteilungsfunktion" zu tun, die man erwarten könnte, da zeichnen sich Spitzenwerte von 70% (!) auf der einen und knappe 5 % auf der anderen Seite ab... Da macht man sich auch so seine Gedanken, woran das liegen könnte... Und ob ich wirklich der Einzige bin, der das ausbaden sollte! Bei der "Ein~ und Weiterführung der Produktivlöhne" damals wurde jedenfalls eine bestimmte Qualitätskennziffer in den Lohn eingebunden - lieferte einer Qualität - klingelte es im Lohnbeutel, lieferte er Ausschuß - tja, dann war die Lohntüte aus Zwiebelleder! Vielleicht sollte man so etwas wieder einführen!
Trotzdem nochmals: DANKE!
... im Übrigen: Die letzten Tage haben es (Wieder einmal!) eindeutig gezeigt: Ein guter Pfleger erreicht auch mit minderwertigem Material noch erträgliche Ergebnisse! Ich habe mal (rein gefühlsmäßig motiviert) die Versagerzahlen auf die Dienste der einzelnen MA umgelegt.. Das hat nichts mit der "Gauß'schen Normalverteilungsfunktion" zu tun, die man erwarten könnte, da zeichnen sich Spitzenwerte von 70% (!) auf der einen und knappe 5 % auf der anderen Seite ab... Da macht man sich auch so seine Gedanken, woran das liegen könnte... Und ob ich wirklich der Einzige bin, der das ausbaden sollte! Bei der "Ein~ und Weiterführung der Produktivlöhne" damals wurde jedenfalls eine bestimmte Qualitätskennziffer in den Lohn eingebunden - lieferte einer Qualität - klingelte es im Lohnbeutel, lieferte er Ausschuß - tja, dann war die Lohntüte aus Zwiebelleder! Vielleicht sollte man so etwas wieder einführen!
Trotzdem nochmals: DANKE!
